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Weiterbildung

Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.
(Turr, 1997)

Beschäftigte malt

Weiterbildungsangebote


Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.
(Turr, 1997).


Unter diesem Zitat verstehen wir die Beachtung und Förderung der Individualität jedes einzelnen Beschäftigten. Wir möchten den Beschäftigten eine Leiter bieten, indem wir Entwicklungsziele greifbar an Weiterbildungsangebote knüpfen. Durch die zielgerichtete Förderung wird die Autonomie der Beschäftigten gesteigert.

Nach unserem humanistischen Menschenbild sehen wir die Beschäftigten als selbstbestimmte Personen an, die wir unabhängig von Art und Schwere der Behinderung entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse fördern, fordern und verstehen möchten (Stimmer, 2006).

Die Weiterbildungsangebote sind zielgerichtet in fünf Bereiche zur Persönlichkeitsentwicklung unterteilt:
  • Fachpraktische Bildung
  • Kreative Bildung
  • Motorische Bildung
  • Soziale Bildung
  • Lebenspraktische Bildung (kognitive Bildung)

 

Weiterbildungsangebote als originäre Aufgabe der WfbM nach § 5 Absatz 3 der Werkstättenverordnung orientieren sich an den Bedürfnissen des Beschäftigten. Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, individuell nach seinen Entwicklungszielen, an 2 Angeboten während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Ziele der Weiterbildungsangebote:

  • Entwicklung der individuellen Persönlichkeit
  • die Arbeitsfähigkeit erhalten und verbessern
  • Qualifikationen erlernen, erhalten und auszubauen
  • soziale Kompetenzen fördern
  • das Selbstwertgefühl und die Selbständigkeit stärken
  • Kulturtechniken ausbauen oder erhalten
  • kreatives Gestalten fördern
  • lebenspraktische Fähigkeiten verbessern
  • eigenverantwortliche Lebensgestaltung fördern und die körperliche Leistungsfähigkeit verbessern oder erhalten bis hin zur Hinführung auf den 1. Arbeitsmarkt


Ergänzt werden die Angebote der Werkstatt durch therapeutische Angebote wie Physiotherapie, Ergotherapie sowie Logopädie. Bei diesen Angeboten arbeiten wir mit ortsansässigen Praxen zusammen, deren Mitarbeiter die Angebote in den Räumen der Werkstatt durchführen.